×
×

از سیستم‌سازی تا هوش مصنوعی عملیاتی؛ روایت «برسا» از آینده سازمان‌ها

  • کد نوشته: 15269
  • 20 دسامبر 2025
  • 0
  • نخستین همایش «یلدای سیستم‌سازی» کشور با محوریت چابکی و هوشمندسازی، با تمرکز بر نقش پلتفرم‌های سیستم‌ساز، توسعه محصولات آماده و کاربرد عملی هوش مصنوعی در تحول دیجیتال سازمان‌ها برگزار شد.
    از سیستم‌سازی تا هوش مصنوعی عملیاتی؛ روایت «برسا» از آینده سازمان‌ها

    به گزارش ایرانیان استارتاپ، نخستین همایش «یلدای سیستم‌سازی» کشور با محوریت «چابکی بر فراز هوشمندسازی» در تاریخ ۲۹ آذر ۱۴۰۴ در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی و با حضور جمعی از مدیران عامل، مدیران فناوری اطلاعات، فعالان حوزه تحول دیجیتال و علاقه‌مندان به سیستم‌سازی برگزار شد.

    سیستم‌سازی؛ پیشران تحول دیجیتال سازمان‌ها

    در سال‌های اخیر، اهمیت سیستم‌سازی و توجه به فرآیندهای سازمانی، جایگاه ویژه‌ای در توسعه کسب‌وکارها با رویکرد تحول دیجیتال پیدا کرده است. امروزه مدیران ارشد سازمان‌ها برای افزایش بهره‌وری و تاب‌آوری کسب‌وکار، ناگزیر به استفاده صحیح و هوشمندانه از زیرساخت‌های فناوری اطلاعات هستند؛ چراکه بدون این زیرساخت‌ها، تحقق اهداف کلان سازمانی امکان‌پذیر نخواهد بود.

    از سوی دیگر، عواملی همچون تغییرات مداوم محیط کسب‌وکار، شرایط متغیر تولید و بازرگانی، تحولات سریع فناوری، کمبود نیروی انسانی متخصص و افزایش هزینه‌های نگهداشت منابع انسانی، استفاده از پلتفرم‌های توسعه چابک تحت عنوان Low Code را به یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر تبدیل کرده است.

    سیستم‌ساز؛ ترکیب چابکی، فرآیندگرایی و توسعه پویا

    این پلتفرم‌ها در کنار ابزارهای متنوع تولید سیستم‌ها، امکان مدلسازی فرآیندهای سازمانی را در قالب BPMS نیز فراهم می‌کنند. ترکیب سیستم‌های پویا با قابلیت توسعه و تغییر سریع مبتنی بر نیاز سازمان، در کنار نگاه فرآیندگرا، فضایی بالغ و ایده‌آل برای توسعه نرم‌افزار در مسیر تحول دیجیتال ایجاد کرده است.

    در بازار ایران، این پلتفرم‌ها با عنوان «سیستم‌ساز» شناخته می‌شوند؛ محصولاتی که از سال ۱۳۸۵ به‌صورت جدی وارد چرخه توسعه نرم‌افزار کشور شده‌اند و توسط شرکت‌های مختلف ارائه شده و توانسته‌اند جایگاه مناسبی در میان مشتریان سازمانی به دست آورند. هرچند این رویکرد نیز چالش‌های خاص خود را دارد، اما تجربه سال‌ها اجرای پروژه‌های مبتنی بر سیستم‌ساز، رضایت قابل‌توجهی را در مقایسه با مدل‌هایی نظیر استفاده از پکیج‌های آماده یا برون‌سپاری کامل تولید نرم‌افزار برای سازمان‌ها به همراه داشته است.

    سخنرانی مدیرعامل برسا نوین رای؛ سه محور اصلی توسعه

    در این همایش، مهندس مهدی صادق، مدیرعامل شرکت برسا نوین رای، به‌عنوان یکی از سخنرانان کلیدی، به تشریح رویکردها و برنامه‌های این شرکت در حوزه توسعه پلتفرم سیستم‌ساز پرداخت.

    وی با اشاره به اینکه فعالیت‌های برسا نوین رای مبتنی بر پلتفرم سیستم‌ساز در چند شاخه اصلی متمرکز شده است، اظهار کرد: این فعالیت‌ها را می‌توان در سه محور کلیدی شامل توسعه خود پلتفرم سیستم‌ساز، گسترش سیستم‌ها و محصولات آماده (پرکتیس‌ها) و به‌کارگیری هوش مصنوعی دسته‌بندی کرد؛ محورهایی که شرکت به‌صورت هم‌زمان در هر سه حوزه در حال توسعه و تجربه عملی است.

    پلتفرم سیستم‌ساز؛ هسته توسعه سامانه‌ها

    مدیرعامل برسا نوین رای نخستین محور را خود پلتفرم سیستم‌ساز دانست و افزود: این پلتفرم از هسته اصلی آغاز شده و تا لایه‌های مدیریت سازمانی و محصولات آماده توسعه یافته است. پلتفرم سیستم‌ساز به‌عنوان هسته و قلب توسعه سامانه‌ها، نقشی کلیدی دارد و اقدامات گسترده‌ای در این بخش در دستور کار قرار گرفته است.

    وی همچنین به قابلیت‌های جدید این پلتفرم اشاره کرد و گفت: واسط کاربری جدید، امکان اجرای آفلاین، زیرساخت‌های چندشرکتی، مولتی‌کمپانی و هلدینگی از جمله قابلیت‌هایی هستند که به سیستم‌ساز افزوده شده‌اند و در این نشست تنها به‌صورت مقدماتی به بخشی از آن‌ها پرداخته می‌شود.

    توسعه پرکتیس‌ها؛ پاسخ سریع‌تر به نیاز سازمان‌ها

    مهندس صادق با اشاره به تمرکز ویژه شرکت بر توسعه محصولات آماده یا پرکتیس‌ها طی چهار تا پنج سال اخیر، تصریح کرد: در سال‌های ابتدایی فعالیت، نگاه غالب پروژه‌محور بود، اما در سال‌های اخیر به این جمع‌بندی رسیدیم که وجود یک پلتفرم بدون محصولات آماده می‌تواند یک نقطه‌ضعف باشد.

    به گفته وی، توسعه پرکتیس‌ها در حوزه‌هایی مانند منابع انسانی، امور اداری، مالی و تدارکات، باعث کاهش دوباره‌کاری‌ها، کوتاه شدن زمان پیاده‌سازی و بهره‌گیری بهتر سازمان‌ها از تجربیات قبلی می‌شود.

    هوش مصنوعی؛ واقعی‌سازی کاربرد AI در سازمان‌ها

    مدیرعامل برسا نوین رای، هوش مصنوعی را سومین محور توسعه این شرکت معرفی کرد و گفت: استفاده مؤثر از AI وابستگی مستقیمی به کیفیت داده‌های سازمانی دارد. هدف برسا، واقعی‌سازی کاربرد هوش مصنوعی در عملیات روزمره سازمان‌هاست؛ به‌گونه‌ای که کاربران بتوانند در محیط کاری خود به‌صورت عملی از این قابلیت‌ها استفاده کنند و سیستم‌ساز یکی از ابزارهای مؤثر برای تحقق این هدف است.

    مدیریت تغییر نسل سیستم‌ها بدون بازنویسی

    در بخش دیگری از این همایش، مهندس صادق به موضوع مدیریت تغییر نسل سیستم‌ها پرداخت و با اشاره به سابقه فعالیت شرکت از سال ۱۳۸۵ و حضور مشتریان عملیاتی از سال ۱۳۸۷ روی پلتفرم سیستم‌ساز، تأکید کرد: طی حدود دو دهه فعالیت، هیچ‌یک از مشتریان قدیمی ما نیاز به بازنویسی سیستم‌های خود نداشته‌اند.

    وی دلیل این موضوع را متادیتامحور بودن سیستم‌ساز و عدم وابستگی آن به تولید کد دانست و افزود: با ارتقای هسته سیستم‌ساز و لایه واسط کاربری، سامانه‌ها بدون نیاز به طراحی مجدد به‌روز می‌شوند؛ مزیتی که در مدل‌های مبتنی بر کدنویسی سخت به‌سختی قابل دستیابی است.

    مهاجرت به نسل جدید UI

    مدیرعامل برسا نوین رای همچنین به مهاجرت سیستم‌ساز به نسل جدید واسط کاربری اشاره کرد و گفت: نسخه وب جدید مبتنی بر Angular، علاوه بر طراحی مدرن و رسپانسیو، انعطاف‌پذیری و توسعه‌پذیری بالاتری را فراهم کرده و امکان استفاده هم‌زمان از نسل قدیم و جدید UI را نیز در اختیار سازمان‌ها قرار می‌دهد.

    سخنرانی‌های کلیدی و پنل تجربه

    در این همایش، دو سخنرانی کلیدی توسط مهندس رمضانی، مؤسس مدرسه مدیریت فرآیند و مهندس مهدی صادق، مدیرعامل برسا نوین رای برگزار شد. همچنین پنل بیان تجربه با حضور شش نفر از مدیران فناوری اطلاعات کشور از حوزه‌های دولت، بانک، پتروشیمی، صنایع، مدیریت پروژه و حوزه دفاعی تشکیل شد که در آن به بیان تجارب عملی، مزایا و چالش‌های به‌کارگیری سیستم‌ساز در مقیاس‌های وسیع سازمانی پرداخته شد.

    این همایش به همت و با اسپانسری ویژه شرکت برسا نوین رای برای نخستین بار در کشور برگزار شد و میزبان بیش از ۲۰۰ نفر از مدیران عامل، مدیران فناوری اطلاعات و مدیران سیستم‌ها و روش‌های سازمان‌های مختلف بود.

    برچسب ها

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *