نارضایتی تحصیلی و کمبود فرصتهای شغلی؛ دلایل اصلی مهاجرت جوانان
بسیاری از جوانان به دلیل نبود فرصتهای شغلی مرتبط با رشتههای دانشگاهی و رشد مشاغل نوظهور بدون جایگاه در نظام آموزشی، مهاجرت را انتخاب میکنند.
مهاجرت در سالهای اخیر به یکی از انتخابهای جدی و فراگیر جوانان تبدیل شده است. کارشناسان یکی از مهمترین دلایل این روند را شکاف عمیق میان تحصیلات دانشگاهی و واقعیت بازار کار میدانند. بر اساس گزارش «راهنمای انتخاب رشته با نگاه به شرایط بازار کار» جابویژن، ۶ نفر از هر ۱۰ نفر نسبت به رشته تحصیلی خود احساس نارضایتی دارند؛ موضوعی که ریشه اصلی آن در نبود فرصتهای شغلی مرتبط با رشتههای دانشگاهی است.
بسیاری از فارغالتحصیلان پس از سالها تحصیل با این واقعیت روبهرو میشوند که دانش آنها تناسبی با نیازهای بازار ندارد. همزمان، مشاغلی چون دیجیتال مارکتینگ، مدیریت محصول، سئو یا تولید محتوا با تقاضای بالا مواجه هستند، اما در نظام آموزش عالی کشور جایگاهی مشخص و کاربردی ندارند.
این تناقض باعث شده بخشی از جوانان تحصیلکرده احساس کنند تلاش آنها به نتیجه مطلوب نمیرسد و به همین دلیل مهاجرت را راهی برای یافتن فرصتهای شغلی بهتر و آموزشهای بهروزتر در کشورهای دیگر میدانند.
کارشناسان معتقدند ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشگاهها و بازار کار، بازنگری در سرفصلهای آموزشی و تعریف رشتههای متناسب با نیازهای اقتصاد میتواند از شدت میل به مهاجرت بکاهد و رضایت بیشتری برای دانشجویان و فارغالتحصیلان به همراه داشته باشد.
دیدگاهتان را بنویسید