به گزارش ایرانتلنت:مدیران زن، ۱۴٪ کمتر از مردان همرده حقوق میگیرند
طبق گزارش تازه حقوق و دستمزد ایرانتلنت در سال ۱۴۰۵، مدیران زن بهطور متوسط ۱۴ درصد کمتر از مرد همرده خود حقوق دریافت میکنند.
طبق گزارش تازه حقوق و دستمزد ایرانتلنت در سال ۱۴۰۵، فاصله دریافتی میان زنان و مردان شاغل در کشور همچنان قابل توجه است. بر اساس این دادهها، مدیران زن بهطور متوسط ۱۴ درصد و کارشناسان زن حدود ۱۳ درصد کمتر از مرد همرده خود حقوق دریافت میکنند.
با این حال، گزارش ایرانتلنت دو استثناء مهم را نیز ثبت کرده است: در گروه شغلی خدمات گردشگری و پذیرایی، مدیران زن ۵ درصد بیشتر از مردان حقوق میگیرند و در حوزه حقوقی و امور قراردادی نیز دریافتی مدیران زن ۳۸ درصد بالاتر از مدیران مرد گزارش شده است.
در مجموع، دادههای این گزارش نشان میدهد نابرابری جنسیتی در پرداختها همچنان در بخش قابل توجهی از بازار کار دیده میشود. هرچند در دو محدود، مدیران زن دریافتی بالاتری دارند، اما فاصله درآمدی در اغلب گروههای شغلی همچنان به نفع مردان است.
دیدگاهتان را بنویسید