×
×

آخرین خبر

کارگزاری آگاه برروی استارتاپ اُتیچر سرمایه گذاری کرد

کارگزاری آگاه برروی استارتاپ اُتیچر سرمایه گذاری کرد

پلتفرم اتیچر که بستری برای یاگیری و آموزش زبان است در دومین راند جذب سرمایه خود از کارگزاری آگاه جذب سرمایه کرد. کارگزاری آگاه، یکی از شرکت‌های کارگزاری فعال در ایران است که چندی پیش از صندوق سرمایه گذاری جسورانه خود رونمایی کرد و تاکنون نیز در استارتاپ‌های مختلفی از جمله کرفس، داراتو، همسبد، بازدهوین […]

  • 18 بهمن 1401
  • 0
  • استارتاپ Triple Whale، موفق به افزایش سرمایه 25 میلیون دلاری برای پلتفرم تحلیل داده خود در Shopify، شد.

    استارتاپ Triple Whale، موفق به افزایش سرمایه 25 میلیون دلاری برای پلتفرم تحلیل داده خود در Shopify، شد.

    Shopify یک پلتفرم تجارت الکترونیکی (SAAS) است که به کسب و کارها جهت داشتن فروشگاه اینترنتی و رشد فروش آنلاین کمک می‌کند. این پلتفرم شامل ابزارهای زیادی میشود که به کمک آن می‌توان تمام جنبه‌های اداره یک فروشگاه‌ را مدیریت کرد. Triple Whale، یک استارت‌آپ مستقر در اوهایو است که بر ارائه یک پلتفرم واحد […]

  • 17 بهمن 1401
  • 0
  • دوازدهمین نمایشگاه اینوتکس در اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ برگزار می‌شود.

    دوازدهمین نمایشگاه اینوتکس در اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ برگزار می‌شود.

    رویداد بین‌المللی اینوتکس 2023، در 19 اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ آغاز می‌شود و تا 22ام همان ماه در پارک علم و فناوری پردیس، ادامه خواهد داشت. این همایش برای اولین بار در سال 1390 و با هدف ایجاد فرصتی برای عرضه و تقاضای خدمات فناورانه برگزار شد. اینوتکس در سال 1399 به دلیل جلوگیری از گسترش […]

  • 16 بهمن 1401
  • 0
  • استارتاپ جیبرس به دلیل ناامیدی تعطیل می‌شود!

    استارتاپ جیبرس به دلیل ناامیدی تعطیل می‌شود!

    استارتاپ جیبرس که یک فروشگاه ساز و اپلیکیشن ساز آنلاین است اعلام کرد که به علت ناامیدی قصد دارد فعالیت خود را متوقف کند! ‌ جیبرس با انتشار رشته توییتی در حساب کاربری توییتر خود نوشت: «نهایت تلاشمان را کردیم تا بسازیم؛ صریح و بلند و رسا می‌گوییم که نشد و ‎شکست خوردیم. با وجود […]

  • 12 بهمن 1401
  • 0
  • مسعود طباطبایی مدیرعامل دیجی‌کالا می‌شود

    مسعود طباطبایی مدیرعامل دیجی‌کالا می‌شود

    شنیده‌ها حاکی از آن است که مدیرعامل اسنپ‌اکسپرس به دیجی کالا پیوست. دیجی‌کالا مسعود طباطبایی یکی از مهره‌های کلیدی گروه اسنپ را که معاون توسعه اسنپ و مدیرعامل اسنپ‌اکسپرس بود را جذب کرد که قرار است طباطبایی بعنوان قائم مقام و سپس بعنوان مدیرعامل دیجی کالا فعالیت داشته باشد. مسعود طباطبایی بنیان‌گذار وبسایت بایکس بود […]

  • 06 بهمن 1401
  • 0
  • معرفی پادکست‌ فارسی حوزه کارآفرینی و استارتاپ‌

    معرفی پادکست‌ فارسی حوزه کارآفرینی و استارتاپ‌

    پادکست تا همین دو-سه سال پیش برای بخش بزرگی از جامعه مفهومی ناشناخته بود. اما به لطف پادکست‌های عمومی جذابی همچون چنل‌بی، حالا طیف بزرگتری از کاربران ایرانی با این سبک محتوایی آشنا شده‌اند و از آن استفاده می‌کنند. همین موضوع، منجر شده که تنوع پادکست‌های فارسی بیشتر از هر زمان دیگری باشد. شنیدن و […]

  • 05 بهمن 1401
  • 0
  • گفتگو و مصاحبه

    با سهم حدود ۵۰ درصدی، رهبر بازار آنلاین هتل هستیم
    مدیرعامل هتل، ویلا و تور اسنپ‌تریپ:

    با سهم حدود ۵۰ درصدی، رهبر بازار آنلاین هتل هستیم

  • 25 شهریور 1405
  • 0
  • هنر مدیریت در بحران، تبدیل تهدیدها به فرصت است
    فرهاد خادم الحسینی، مدیرعامل دات‌وان تریپ:

    هنر مدیریت در بحران، تبدیل تهدیدها به فرصت است

  • 27 خرداد 1405
  • 0
  • آموزشی

    چگونه با رصد KPIهای کلیدی، مسیر رشد استارتاپ را بهینه کنیم؟

    چگونه با رصد KPIهای کلیدی، مسیر رشد استارتاپ را بهینه کنیم؟

    رشد استارتاپ بدون اندازه‌گیری دقیق، بیشتر شبیه حرکت در تاریکی است تا یک مسیر قابل مدیریت. با انتخاب و رصد درست KPIها می‌توان وضعیت واقعی کسب‌وکار را شناخت، نقاط ضعف را پیدا کرد و تصمیم‌های رشد را بر اساس داده گرفت.
    چگونه بازخوردهای منفی را به شکلی سازنده و حمایتی در سازمان‌ها ارائه دهیم؟

    چگونه بازخوردهای منفی را به شکلی سازنده و حمایتی در سازمان‌ها ارائه دهیم؟

    انتقاد بر چیزی که اشتباه بوده تمرکز می‌کند، اما بازخورد مؤثر علاوه بر توضیح مشکل، مسیر اصلاح را نیز روشن می‌سازد. در یک گفت‌وگوی سازنده، فرد باید بتواند بفهمد چه اتفاقی افتاده، چرا اهمیت دارد و برای جلوگیری از تکرار آن چه کاری می‌توان انجام داد.
    چگونه Cap Table را برای دوره‌های بعدی جذب سرمایه به‌روزرسانی کنیم؟

    چگونه Cap Table را برای دوره‌های بعدی جذب سرمایه به‌روزرسانی کنیم؟

    به‌روزرسانی Cap Table در هر دوره جذب سرمایه برای ثبت دقیق تغییرات سهام، میزان مالکیت سرمایه‌گذاران و سهم بنیان‌گذاران ضروری است.
    چگونه با کوچینگ سازمانی، فرهنگ یادگیری و پیشرفت را در تیم نهادینه کنیم؟

    چگونه با کوچینگ سازمانی، فرهنگ یادگیری و پیشرفت را در تیم نهادینه کنیم؟

    کوچینگ سازمانی با تقویت گفت‌وگو، یادگیری از تجربه و افزایش مسئولیت‌پذیری، به تیم‌ها کمک می‌کند توانمندی‌های خود را به‌صورت مستمر توسعه دهند. با نهادینه‌کردن فرهنگ یادگیری و استفاده از کوچینگ در فرآیندهای روزمره، می‌توان مسیر توسعه تیم را هموار و زمینه افزایش بهره‌وری را فراهم کرد.